招聘绩效考核主管
1000--1500 元/月 2-5人
实习 男
初中 6年以上
不限 扶余市
技能要求：
1、具有行业绩效管理经验；
2、熟悉各种绩效评估方法及绩效管理流程；
3、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力。
职位描述
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、绩效考核工作的执行监督，对绩效考核的流程进行监控；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
7、受理考核申诉并提出处理意见。
扶余市秀美化妆品有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：化妆品零售；美甲、美睫服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
本文链接：http://www.engoqwh.cn/zhaopin/521.html
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